教师是幼儿园中最为重要的教育资源，为了加快我园青年教师队伍建设，帮助她们掌握扎实的教育教学基本功，提高青年教师的专业素质和专业技能，使她们可以早日成为我园的中坚骨干力量。2020年6月17日中午，业务部的孙艳老师组织开展了我园“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

仪式开始，孙艳老师向在座的16位教师介绍了师徒结对工作的重要意义，主要是为青年教师的快速成长和发展，搭建的一个相互学习、相互促进、相互帮助的平台。作为师傅，我们一定要认真细致地做好“传、帮、带”的工作，在思想意识上要热爱和关心徒弟；在业务技能上要尽力指导和帮助徒弟；在作风建设上要严格做到言传身教，做好榜样作用。在结对的过程中，大家可以充分发挥自己的特长和优势，让师徒双方共同达到“教学相长，共同提高”的双赢目的。

接着，作为师傅的周颖老师和徒弟王恩慧老师分别代表师徒做了简短发言。周颖老师表示，能给充满活力的青年教师当师傅，这是园领导和徒弟对我们的信任，是嘱托、是荣幸、是压力、是义务，但更是一份责任。王恩慧老师也代表青年教师表决心，我们会在师傅们的指导下，更加严格地要求自己。平时会勤学多问，多听课，多讨论，多反思，多总结……在学习师傅经验的同时，也会注重与自身特点相结合，学以致用，努力探索，不断积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格，让自己的教育之路越走越宽，越走越稳！

最后，师徒双方在庄严的气氛中签订了师徒结对协议书，大家更加明确了双方的义务和职责。

“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，师徒结对，携手共进。相信不久的将来，揽幼一定会绽放更多更美的教育之花。